La gestión constructiva de conflictos en la empresa, nueva conferencia de la Asociación Impulso Profesional

MADRID. La Asociación Impulso Profesional organiza una nueva conferencia dirigida a todos aquellos interesados en la gestión constructiva de conflictos en la empresa.

El próximo martes, 24 de noviembre, se celebrará una jornada que pretende mostrar las variables que intervienen en el proceso de solución de conflictos con el objetivo de prevenir, manejar y transformarlos de una manera eficaz.

En la actualidad existe gran demanda de profesionales con formación en Desarrollo Organizacional y Dirección de personas. Las empresas requieren de expertos que sepan gestionar los conflictos de una manera constructiva y positiva, para lo que es necesario saber planificar, comunicar, auto controlar nuestras emociones.

José Miguel Ucero Omaña, experto en el diseño e implantación de sistemas de gestión de Recursos Humanos, enseñará a ver el conflicto como una oportunidad desgranando las diferentes habilidades a desarrollar para afrontarlos de forma constructiva.

Actualmente es socio y director de UCERO Consultores y trabaja como profesor de Executive Education en Esic. Tiene una amplia experiencia tanto en el Área de Ingeniería como en la de Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos, desempeñando puestos de responsabilidad en empresas como E.N.A.S.A, REPSOL y Q2.

El acto tendrá lugar el día 24 de noviembre  de 2015 a las 19:30 en la Institución Universitaria Mississipi Edificio Mississipi – C/Santísima Trinidad, 5 de Madrid, de la mano de la Asociación Impulso Profesional.