ASISPA fomenta el empleo entre las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad

Por tercer año consecutivo la sede del IMSERSO ha sido elegida por la asociación ASISPA el pasado miércoles 13 de abril para debatir sobre la creación de empleo entre las personas con discapacidad.

Dos generaciones de personas dedicadas a la atención a personas dependientes o con discapacidad han contado sus experiencias ante un auditorio repleto de profesionales de la atención a las personas mayores y de personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad.

En esta ocasión ha tenido como lema «Empleo y personas con discapacidad y/o en situación de vulnerabilidad». En la inauguración de la jornada junto al Presidente de ASISPA D. Francisco de la Puerta y de su  Directora General Dña. Sabina Camacho, el Director General del IMSERSO D. Cesar Antón ha agradecido a ASISPA “su preocupación por acercar el empleo a personas que están en situación de exclusión social, bien de forma transitoria o de forma crónica porque es necesario tener un trabajo para que las personas se integren de forma plena en la sociedad, pues de lo contrario es muy difícil poder desarrollar un proyecto de vida”.

En la primera mesa la Gerente de la Confederación Española de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) Dña. Mar Barbero destacó la falta de normativa a nivel estatal en las ayudas a los C.E.E., ya que mientras en unas Comunidades Autónomas se apoya a estos enclaves laborales, en otras están desapareciendo las ayudas, con lo que eso supone de desigualdad social y falta de competitividad en muchos casos. Hemos de señalar que CONACEE agrupa a más de 400 C.E.E. donde trabajan 20.000 personas, teniendo discapacidad el 70% de estos trabajadores.

Otra ponente en esta primera mesa Dña. Rosa Cuartero, Directora de DISJOB, el mayor portal de búsqueda de empleo entre las personas con discapacidad y también Presidenta de la Feria “Discapacidad & Empleo”, abogó por una mayor interrelación entre las grandes entidades del mundo de la discapacidad ya que en ocasiones no encuentran los trabajadores su puesto de trabajo debido a que sus CV lo guardan algunas entidades sin dar visibilidad al resto del mercado. Destacaremos que el portal DISJOB canaliza el 70% de las ofertas de empleo online en España, teniendo en su base de datos más de 80.000 CV.

El Presidente de la Asociación Española de Empleo con Apoyo, D. Alfonso Gutiérrez, indicó que España tiene una normativa laboral para estos colectivos y unas leyes muy completas, si bien el problema principal es que no se suelen cumplir. Se quejó del año de duración que tienen que tener los contratos bajo la modalidad de empleo con apoyo, porque muchas empresas no utilizan estos contratos por la duración de los mismos.

Dña. Mirian Alonso, Directora del Centro de Rehabilitación Laboral para personas con enfermedad mental de Getafe, perteneciente a la Comunidad de Madrid y gestionado por la entidad INTRESS, destacó la importante red de atención a este colectivo que tiene la Comunidad de Madrid donde el pasado año se atendieron a 8.174 personas en los 204 centros, trabajando en estos centros 1.300 profesionales.

En otra mesa Dña. María García, Directora de la Asociación ESLABON, habló de la mujer que ha sufrido violencia de género como un colectivo muy vulnerable y necesitado de apoyo.  La mayoría de las mujeres que sufren violencia de género han dejado de trabajar hace muchos años y reincorporarse a una actividad laboral resulta muchas veces complejo, necesitando de una reeducación profesional.

Respecto a la propia labor de integración en la plantilla de ASISPA de personas de este colectivo, D. José Casas, Jefe de Área de Selección y Desarrollo de esta entidad, indicó que tienen en plantilla más de 200 personas con discapacidad o con riesgo de exclusión social.

Entre las ponencias ha destacado así mismo la realizada por Ayelen Ponce de la Fundación KONECTA, que explicó a la audiencia que durante los próximos meses van a formar a 15 personas con discapacidad intelectual para integrase como ayudantes de gerocultores en alguna de las diferentes residencias que gestiona ASISPA.

Entre las autoridades que visitaron esta jornada hemos de destacar la presencia del Director General de la Discapacidad D. Ignacio Tremiño.

Por José Manuel Dolader