Los empleados de limpieza de San Lorenzo de El Escorial convocan huelga indefinida a partir del 2 de agosto

SAN LORENZO DE EL ESCORIAL. Los trabajadores de Limpieza Pública Viaria y Recogida de Residuos Urbanos de San Lorenzo de El Escorial han convocado huelga de carácter indefinido a partir del 2 de agosto, según ha informado UGT en un comunicado.

El sindicado ha señalado en un comunicado que desde los inicios del año 2016, la empresa Recolte, responsable de limpieza pública viaria y recogida de residuos urbanos, «ha trasladado en diferentes reuniones a la parte social su intención de crear dos plantillas diferenciadas».

Por un lado, se encontrarían los trabajadores que están a fecha de hoy y que mantendrían sus condiciones; pero, por otro, se encontrarían «las posibles nuevas contrataciones», que «no dispondrían de antigüedad, días de reducción de jornada y el complemento de IT».

«Desde UGT no estamos dispuestos a consentir que existan dentro del municipio, dentro del mismo servicio, trabajadores de primera y trabajadores de segunda. Además, con esta ‘innovación’ la empresa no garantiza de ninguna manera los puestos de trabajo que hasta la fecha existen», ha criticado el sindicato, que ha asegurado que ha mantenido «innumerables» reuniones con la empresa y el Consistorio.

UGT relata que puesto que la «actitud de la empresa ha ofrecido poca posibilidad de negociación, el conjunto de los trabajadores decidieron registrar la convocatoria de huelga el 13 de julio convocando huelga indefinida a partir del 2 de agosto».

Ante la proximidad de la huelga en San Lorenzo de El Escorial, y manteniendo la dinámica de la negociación, con el único fin de evitar el conflicto, la parte social y la dirección de la empresa, mantuvieron una reunión esta semana.

Oferta insuficiente

UGT relata que la empresa ha trasladado una oferta que ven «insuficiente» puesto que «sólo engloba un año de vigencia del acuerdo y además se estima que no garantiza paz social ni estabilidad laboral».

Los trabajadores han trasladado una oferta a la empresa para tres años de vigencia «siguiendo los parámetros marcados por el acuerdo para el empleo y negociación colectiva estatal». Para «evitar el conflicto» tendrán una nueva reunión este martes. PL/EP