ASISPA, una entidad de economía social que apuesta por el empleo de personas con discapacidad intelectual
ASISPA es una entidad de economía social dedicada al cuidado y al apoyo a personas dependientes en la que 4000 trabajadores prestan apoyos y servicios a más de 80.000 personas.
Con una larga experiencia en la organización de actividades y jornadas para dar visibilidad a las personas con discapacidad, hace dos años decidió hace apostar por la creación de nuevos puestos de trabajo en su estructura para incorporar personas con discapacidad intelectual.
Y para tener garantías de éxito en su nueva andadura cuentan con la experiencia de la Fundación KONECTA para crear puestos de trabajo como «Ayudantes de Instituciones Sociales» con la correspondiente homologación por parte de la Comunidad de Madrid.
La presentación de este proyecto novedoso en España en el que las personas con discapacidad intelectual van a trabajar ayudando a personas mayores se ha celebrado este miércoles en la sede del IMSERSO donde han contado con la presencia del Director General de la Discapacidad de la Comunidad de Madrid D. Jorge Jiménez de Cisneros para inaugurar la jornada, acompañado de la Directora General de ASISPA Sabina Camacho y la Directora de la Fundación KONECTA Graciela Morena.
El Sr. Jiménez de Cisneros ha explicado que la Comunidad va a seguir apoyando económicamente a proyectos que se dediquen a formar, desarrollar y crear puestos de trabajo para personas con discapacidad. Ha señalado que próximamente presentarán la nueva estrategia de creación de empleo para personas con discapacidad del cuatrienio 2018- 2022 que ha desarrollado esta comunidad en contacto con los distintos agentes del mundo de la discapacidad.
Una jornada con el protagonismo de las personas con discapacidad. A la izquierda Eduardo Martínez, Director del SIL de la entidad APROCOR, a su lado Daniel Díaz usuario de la Fundación ADEMO, Esther Muñoz y Rocío Sánchez han formado parte de esta formación y han explicado la alegría que les supone trabajar con personas mayores en ASISPA.
En esta jornada hemos conocido la experiencia que ha adquirido el personal de ASISPA para formar a estas 9 personas con discapacidad intelectual que se han incorporado junto a las otras 123 personas con discapacidad que ya trabajan en esta entidad social en los distintos centros de trabajo que tienen en España. Lo más positivo de la jornada para los empresarios presentes ha sido el escuchar cómo toda la organización se encuentra encantada con la incorporación de estos 9 trabajadores. Desde su patronato, que estaba presente en la sede del IMSERSO, hasta compañeras y compañeros de trabajo que han expresado su experiencia positiva como seres humanos al poder contar con estos trabajadores que hace apenas unas pocas décadas nadie podía pensar que podrían tener un trabajo normalizado a causa de su discapacidad.
En la foto de portada podemos ver por la izquierda a José Casas, Jefe del Área de Selección, a Katia Lérida, Responsable del Área de Formación, a José María Alonso, Vocal de la Junta Directiva de ASISPA y a Beatriz Castellanos, Directora de la Residencia Jazmín del Ayuntamiento de Madrid. Todos forman parte del equipo directivo de ASISPA.
A la izquierda Santiago Moreno de la Fundación VODAFONE, Acisclo Redondo Vicepresidente de ASISPA, Javier Luengo Gerente de PLENA INCLUSIÓN Madrid y José Pablo Molina de Fundación MAPFRE.
Además de contar esta jornada con la presencia de la preparadora laboral de ADEMO Ángela Roldán y de Ruth Baeza de APROCOR que han contado sus experiencias formando a los trabajadores de este proyecto, también ha participado el Director de PLENA INCLUSIÓN MADRID Javier Luengo que ha explicado la importancia de este proyecto laboral que puede servir para que se repita esta experiencia entre las 109 entidades que forman de esta federación. Ha señalado que en el año 2016 se realizaron a través de estas entidades 489 inserciones laborales, se formaron a 1315 personas y se visitaron a 1173 empresas y entidades como ASISPA para que conozcan los empresarios las ventajas de contratar a personas de este colectivo.
Para apoyar esta jornada también han asistido como ponentes el Director General de la Fundación VODAFONE, Santiago Moreno, el Gestor del Programa Juntos Somos Capaces de la Fundación MAPFRE José Pablo Molina y Doña Belén García Gerente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid que ha clausurado la jornada acompañada del Presidente de ASISPA Francisco de la Puerta.
En definitiva, una opción profesional que abre nuevas posibilidades de trabajo en las residencias y centros de día de atención a personas mayores de la Comunidad de Madrid a trabajadores con discapacidad intelectual.
José Manuel Dolader