Clece, rompiendo barreras en servicios
José Manuel Dolader.
CLECE se ha convertido en una de las empresas con más trabajadores en España, teniendo el ratio más elevado de contratos para personas con algún tipo de diversidad o procedentes de grupos desfavorecidos, con un 12% de la plantilla, sólo superado entre las grandes empresas del país por el grupo empresarial de la ONCE.
Para llevar a cabo esta política de integración el pasado mes de julio el presidente de CLECE, Cristóbal Valderas, decía en un programa de radio a la periodista ciega Carmen Massanet «somos una sociedad anónima y apostamos por la inclusión de personas con discapacidad, pero bajo el planteamiento de la empleabilidad, para ello colaboramos con 350 entidades sociales que nos ayudan a buscar el perfil más idóneo para cada puesto de trabajo que tenemos vacante».
El éxito de Clece no es solo haber conseguido un modelo de negocio diversificado y en constante crecimiento, sino su fuerte implicación con la sociedad. Hoy lidera actividades tan importantes como los servicios sociales o educativos, sin olvidar otras ligadas con la sostenibilidad o con el apoyo a la actividad institucional y empresarial de nuestro país (eficiencia energética, facility management, servicios aeroportuarios, etc.).
En la fotografía de portada vemos en el centro a Cristóbal Valderas, recogiendo en nombre de CLECE el premio solidario «España en el Corazón» el pasado 23 de junio por su implicación social en la lucha para frenar la pandemia del Covid-19 y su apoyo en las tareas sociosanitarias desarrollada en muchos hospitales por todo el país.
CLECE se convirtió en un referente para IBERIA y entre las dos grandes empresas crearon la sociedad Multiservicios Aeropuertarios que presta servicios en 35 aeropuertos españoles y 2 portugueses, desarrollando su trabajo dentro de los servicios tanto en las terminales de los aeropuertos como en los propios aviones, teniendo una plantilla de en torno a 2.000 personas.
Otro empresa de este grupo que destaca por el crecimiento de sus servicios es la dedicada a la seguridad, donde en el periodo 2017/2020 han crecido sus prestaciones profesionales en un 50%.
En España atienden cada día a más de un millón y medio de personas a través de diferentes servicios sociales y educativos, con el fin de mejorar su calidad de vida, su desarrollo personal y su integración social.
Desde el año 2010 este grupo empresarial también está presente en Portugal donde cuenta con una plantilla superior a 2.200 profesionales y en el año 2013 se estableció en el Reino Unido donde cuenta con una plantilla de 4.000 trabajadores que prestan sus servicios en el cuidado de personas mayores a domicilio (home care) en diferentes condados de Inglaterra y Escocia. Además, presta el servicio de atención y asistencia PMR en aeropuertos a los pasajeros con movilidad reducida.
Con el fin de ayudar a los trabajadores más desfavorecidos o que atraviesan por problemas sociales, familiares o económicos, en el año 2017 un grupo de trabajadores y directivos crearon la Asociación Corazón y Manos ( www.corazonymanos.org) para ayudar a sus propios compañeros, si bien están abriéndose a prestar su apoyo a otras entidades o personas ajenas a CLECE.
El director del Teléfono Contra el Suicidio José Manuel Dolader señala a esta redacción que se hizo socio la Asociación Corazon y Manos debido al servicio que ha prestado durante los meses más duros de la pandemia donde recogieron más de 60.000 kilos de alimentos y 40.000 kilos de ropa que entregaron a varios ayuntamientos andaluces para ayudar a los vecinos más desprotegidos socialmente.
Como podemos comprobar este grupo empresarial quiere seguir siendo un referente en la oferta de servicios en nuestro país, habiéndose convertido en un merecido modelo en la forma de gestionar empresarial y socialmente los servicios que presta.